Chargé de projets et d’animation du réseau territorial
À propos de l’entreprise
L’Union départementale des « Papillons Blancs » du Nord rassemble 9 associations familiales et gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (3000 adhérents, 12 000 personnes en situation de handicap mental, 220 établissements et services, 6500 professionnels). Nous sommes également gestionnaires de 4 établissements et services médico-sociaux.
En tant qu’employeur, nous sommes convaincus que la diversité des profils enrichit nos équipes et améliore notre capacité à répondre aux besoins spécifiques des résidents de nos établissements médico-sociaux. Nous valorisons chaque compétence, chaque expérience et offrons un environnement de travail inclusif où chaque talent est reconnu.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur médico-social. Construisons ensemble une société inclusive et solidaire !
Description du poste de chargé de projets et d’animation du réseau territorial
Sous l’autorité de la Directrice Générale, au service des associations adhérentes du mouvement parental, en lien étroit avec les professionnels du siège dans une logique de transversalité et d’actions communes et partagées, vous assurez les missions suivantes :
- Elaborer, conduire, évaluer, coordonner les projets dont vous avez la charge. En assurer la communication, réaliser au besoin les études, les supports techniques, les outils et la recherche de financement
- Animer le réseau territorial, renforcer les liens entre les établissements et services notamment par la conduite et coordination des groupes départementaux d’échanges de pratiques (habitat, scolarisation, emploi, santé, outils autour du parcours de la personne …)
- Apporter votre expertise en informant et conseillant les associations adhérentes
- Mettre en œuvre une veille prospective en matière d’innovation, recherche, développement pour faciliter l’émergence et la mise en oeuvre de projets au bénéfice des personnes en situation de handicap, pour valoriser les bonnes pratiques, partager les expériences menées, les solutions d’accompagnement évolutives et adaptées à chaque étape de la vie de la personne en situation de handicap
- Aider au montage et à la réalisation de réponses à appels à projets
- Participer à la représentation auprès des instances et des partenaires.
- Aider à la gestion administrative et conduite de dossiers spécifiques
Profil recherché
Le candidat idéal devrait posséder les qualités et compétences suivantes :
- De formation supérieure de niveau II minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, en siège et/ou en établissement médico-social, et en matière de conduite de projets transversaux.
- Vous attestez d’une bonne connaissance des politiques publiques et de la réglementation liée au handicap.
- Vous maitrisez les logiciels bureautiques, les outils de communication, si possible la méthode FALC.
- Disponible, autonome, réactif(ve), vous faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse, de capacités rédactionnelles, de sens du travail en équipe pour réussir dans cette mission de chargé(e) de projets.
Déplacements à prévoir au niveau départemental
Prise de poste : à compter de septembre 2024 (départ retraite)
Entretiens à prévoir : à compter de mai
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Fonctions supports |
| Titre du poste | Chargé de projets et d'animation du réseau territorial |
| Poste à pourvoir | Septembre 2024 |
| Contrat | CDI |
| Salaire | 3 026 à 3 873 euros |
| Lieu de travail | Lille |