Directeur(trice) d’établissements et services
L’Union Départementale des « Papillons Blancs » du Nord rassemble 9 associations familiales et gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (3000 adhérents, 12 000 personnes en situation de handicap mental, 220 établissements et services, 6500 professionnels). L’UDapei du Nord gère également des établissements et services (IMPro de Wahagnies, MAS de Thumeries, SESSAD de la Pévèle, EAR d’Annœullin et Plateforme Emploi Accompagné). Depuis 60 ans, elle innove sur un plan départemental et agit avec et pour les personnes en situation de handicap.
Pour la MAS de Thumeries (55 résidants, 80 Salariés), l’Impro de Wahagnies (87 jeunes et 63 salariés), le SESSAD de la Pévèle (30 accompagnements), l’EAR d’Annœullin nous recherchons :
Missions
Sous l’autorité de la directrice générale, vous devrez assurer les missions d’ordre général et contribuer au développement et à la dynamique portée par l’association.
Vos missions sont notamment de :
- Assumer la direction, la coordination et l’animation des établissements et services sous votre responsabilités
- Piloter une équipe de cadres (chefs de services, psychologues, médecins …)
- Garantir la cohésion au sein des équipes des établissements et la cohérence des réponses apportées à l’accompagnement des personnes en incarnant un leadership engagé
- Conduire la définition et mise en œuvre des projets d’établissements
- Assurer la gestion administrative, patrimoniale, financière, budgétaire et des ressources humaines en collaboration avec les services du siège
- Veiller à renforcer la logique de parcours des personnes en situation de handicap en structurant la coopération territoriale et développant des projets partenariaux
- Animer une vie associative avec les familles au sein des établissements et services
- Effectuer un reporting régulier auprès de la directrice générale de l’association
Profil
- Formation supérieure de niveau 7 (anciennement niveau 1 – bac + 5), idéalement dans le secteur médico-social
- Expérience de direction d’établissements et services,
- Sens de l’organisation et du reporting, rigueur, qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, disponibilité, qualité d’écoute et pédagogie, esprit d’innovation… seront nécessaires pour faire adhérer et impulser aux projets et actions des établissements et de l’association
- Adhésion aux valeurs du mouvement parental