Présentation de l'UDAPEI du Nord
Siège social
Les missions de
l’Union départementale des Associations
« Papillons Blancs » du Nord
L’Union
départementale s’est
donnée la mission d’unir, de
fédérer, sur le
plan du département du Nord, les associations
« Papillons Blancs »
déjà
existantes et celles qui viendraient à se créer,
et a pour but de
poursuivre en collaboration avec elles, l’étude et
la
défense des intérêts moraux et
matériels des
personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Elle
se dote d’une organisation permettant
d’assurer aux associations adhérentes,
l’assistance
et le soutien nécessaire à leur fonctionnement et
à leur développement, pour une réponse
de
qualité aux personnes et aux familles qu’elles
accompagnent.
Elle
peut assurer la représentation
collective des associations adhérentes auprès des
différentes instances politiques, administratives et des
partenaires.
Elle a
vocation à susciter des
créations et dispositifs nouveaux, et à soutenir
les
projets des associations adhérentes.
Elle
contribue par une approche prospective,
à permettre le développement de la politique en
faveur du
handicap mental,
Pour
ce faire, l’Udapei
- coordonne
l’action des associations et
organise l’action collective départementale du
mouvement
parental militant et gestionnaire,
- représente
et défend leurs
intérêts au sein du mouvement, et
auprès des
partenaires et des Pouvoirs Publics,
- recherche
en permanence la cohérence
départementale, en animant des instances de
réflexion et
d’analyse, d’élaboration et de mise en
œuvre
des actions, et d’évaluation de la
qualité des
réponses,
- développe
son expertise dans les champs
techniques et stratégiques afin d’apporter conseil et
assistance aux Apei, impulse et développe la
coopération
transversale entre associations,
- étudie
et propose les mesures propres
à harmoniser leur administration et la gestion des
dispositifs
existants ou à créer,
Elle a
le souci de développer l’image
du mouvement parental et gestionnaire ainsi que ses valeurs.
L'Udapei est également association
gestionnaire de deux établissements.
Les
Valeurs
L’Udapei porte les valeurs historiques du
mouvement parental
incarnées par l’Unapei, et qui participent à
l’évolution du regard sociétal à
l'égard des personnes en situation de handicap mental.
C’est
ainsi que les textes fondateurs
relatifs à la fraternité humaine et à la
citoyenneté sont une référence essentielle,
Comme l’article premier de la Déclaration
Universelle
des Droits de l’Homme et du Citoyen :
" Tous
les êtres humains naissent libres et égaux en
dignité et en droits. Ils sont
doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers
les autres dans
un esprit de fraternité. "
Ces valeurs accordent
la primauté au sujet auteur et acteur
de sa vie, être de savoir et de compétences, et accordent
toute sa place à la famille, creuset de la socialisation de
chaque individu, et élément incontournable de son
histoire.
Il en est
ainsi de la
- "Charte pour la
dignité des personnes
handicapées mentales" de l'UNAPEI ;
- "Charte
éthique et déontologique des
associations membres" de l'UNAPEI ;
- "Charte de de la
participation et de
l'accompagnement de la personne handicapée intellectuelle" de l'UNAPEI et de l'Association "Nous Aussi";
- "Charte des
associations tutélaires
membres" de l'UNAPEI...
Voir d'autres textes de référence sur le site de l'Unapei
Notre mouvement départemental partage et défend les valeurs et principes inscrits dans les textes législatifs, notamment :
-
« L'action sociale et médico-sociale est conduite dans le respect de l'égale dignité de tous les êtres humains avec l'objectif de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun d'entre eux et en leur garantissant un accès équitable sur l'ensemble du territoire. » (art 4 loi 2002-02)
-
« Toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyenneté. » (Art 2 loi 2005-102).
-
« La personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap quels que soient l'origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie. » (Art 11 loi 2005-102)
Le mot " dignité" est celui qui traduit le mieux le regard de l'UNAPEI et donc de l’UDAPEI sur le handicap et l'objectif de son action : le respect dû à la personne handicapée, personne humaine et citoyenne. Le combat pour la dignité garde aujourd'hui encore tout son sens puisqu'un tiers des personnes déficientes intellectuelles n'a aucune solution et qu'un autre tiers est accueilli dans des conditions inadaptées à ses besoins.
L' action
Cette action s'inscrit dans une politique dynamique en faveur de toutes les Personnes en situation de Handicap Mental et de leur familles, qu'elles soient ou non adhérentes des Apei..
Notre appartenance historique au mouvement national UNAPEI et régional URAPEI, nous amène à porter les valeurs du mouvement parental, ainsi qu'à contribuer et à participer aux grands chantiers de réflexion et d'élaboration de la politique en faveur des personnes en situation de handicap mental.
Autour des années 60 l'action s'est développée autour de la création d'Etablissements et de Services Spécialisés, et de leur saine gestion garantissant leur pérennité. Créer des lieux d'accueil était indispensable face à la carence totale d'équipements. C'était aussi un choix parental à travers une volonté d'un accompagnement de qualité.
Aujourd'hui, les associations poursuivent leur action de création d'accompagnements en institution, établissements et services. Ceux-ci voient leur capacités d'innovation sollicitées pour s'ouvrir à de nombreux besoins nouveaux, accompagnement de la parentalité, services d'accompagnement à la vie sociale, services externalisés de MAS, développement des loisirs et des vacances adaptées, accompagnement des personnes vieillissantes et âgées…
L'intervention départementale, aussi, se développe en regard des nombreuses évolutions législatives. Les nouvelles dispositions déterminent de nouveaux droits, de nouvelles procédures et de nouvelles instances. Elles demandent un travail de veille, d'information et de formation en vue de la mise en œuvre. Elles exigent de notre part un travail d'analyse en regard des enjeux, et un travail d'élaboration politique et stratégique pour que les avancées obtenues par nos revendications portent leurs fruits et soient réellement génératrices d'un mieux être pour toutes les personnes en situation de handicap mental.
Le développement de la coopération transversale entre associations " Papillons Blancs " et avec nos partenaires associatifs et institutionnels, a vocation à développer l'intelligence collective au service de la qualité de l'accompagnement des enfants, adolescents et adultes porteurs d'une déficience intellectuelle.
Aujourd'hui, de nouvelles représentations sont également à assurer pour que nos revendications et nos idées soient prises en compte dans les dispositifs existants et à venir (Comité d'Entente, CDCPH, MDPH, CDCDS, FIPHFP…).
Dans le
département du Nord, l'U.D.A.P.E.I. représente :
- près de 3000 Adhérents
- 9 Associations
- Plus de 220 Etablissements et
Services
- près de 12000 personnes accompagnées
- et près de 6000 Salariés.
Les associations " Papillons Blancs " du Nord gardent par ailleurs fidèlement leur dimension associative et bénévole, et poursuivent leur mission d'accueil et d'information des familles, d'accompagnement et de développement des solidarités sur leurs territoires. Elles remplissent ainsi un rôle indispensable en renforçant le tissu social par le maillage des différences.
Le conseil d'administration
BUREAU
|
Président | |
Jacques MEUTER
de l'association de Maubeuge |
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Vice-Présidente | |
Elisabeth DUSOL
de l'association de Lille |
|
Vice-Présidente | |
Coryne HUSSE
de l'association de Roubaix-Tourcoing |
|
Vice-Président | |
Jean-Marie LAURENT
de l'association de Denain |
|
Vice-Président | |
Pascal DUYTSCHE
de l'association de Dunkerque |
|
Vice-Président | |
René MARTIN
de l'association de Douai |
|
Secrétaire | |
Georges MAILLOT
de l'association de Valenciennes |
|
Secrétaire-Adjoint | |
Philippe VANWALSCAPPEL
de l'association de Hazebrouck |
|
Trésorier | |
Daniel MAGNIEZ
de l'association de Lille |
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Trésorier-Adjoint | |
Gilles VAN DER HENST
de l'association de Cambrai |
MEMBRES
|
Michèle DESENFANT
| |
François BOURIEZ
| |
Madeleine DELIESSCHE
| |
Gabriel TUGORES
| |
Joël LAINE
| |
François VIAU
| |
Bruno TIBERGHIEN
| |
Monique RONET
| |
Marie-Claire COQUIDE-PRUV
| |
Patrick BEVE
| |
Jacques BROUET
| |
Bernard WERQUIN
| |
Edgard ROGER
| |
Jacqueline LESOT
| |
Xavier GEHENIAUX
|
MEMBRES ASSOCIES
|
Nicolas VERLEY (ATINord) | |
Philippe BOIDIN (AGAP) | | | |
L'équipe de l'Udapei
L'Union départementale met en oeuvre dans les
champs politique, statégique et opérationnel. Elle
dispose d’une équipe de professionnels couvrant les
domaines suivants:
- Pôle Gestion
Gestion comptable et finances
Informatique et système
d'information
- Pôle accompagnement de la personne
Enfance, Adolescents et jeunes
adultes
Travail adapté,
insertion et formation
Habitat et vie sociale
- Ressources humaines, conseil juridique
|
Voir l'organigramme |

Les établissements de l'UDAPEI du
Nord
L'Udapei est également gestionnaire de
deux établissements (Voir leurs coordonnées) :
- l'Impro de Wahagnies qui accueille 100
adolescentes et adolescents
- la Mas de Thumeries qui accueille 65
résidants.
-
Projet
d'établissement de la MAS de Thumeries
|